Una consultora chilena, nueva y sin letra chica

Qué es Big Consultores

Somos una empresa chilena de asesoría, con inicio de actividades vigente ante el Servicio de Impuestos Internos y facturación electrónica habilitada. Atendemos principalmente a Pymes de Santiago.

Trabajamos dos líneas de servicio:

• Prevención de riesgos laborales. Sistema de gestión de SST, Matriz IPER, reglamento interno, planes de emergencia, capacitaciones e inspecciones, bajo la Ley 16.744 y el D.S. 44/2024.
• Contabilidad y asesoría tributaria. Contabilidad mensual, IVA en el Formulario 29, Renta en el Formulario 22, remuneraciones y estados financieros.

Las dos áreas comparten la misma información de la empresa cliente: la dotación que alimenta las remuneraciones es la misma que define los umbrales de Comité Paritario, y los contratos que revisa el área contable son los que fija el reglamento interno. Ahí está la razón de que convivan bajo el mismo techo.

Datos de la empresa, para que los verifiques

Cualquiera puede decir que es una consultora. Estos son los antecedentes con los que puedes comprobarlo en los registros públicos antes de contratarnos.

El RUT se puede consultar en el verificador de situación tributaria del SII. Si tu proceso de proveedores requiere el e-RUT, el certificado de situación tributaria o el certificado de deuda fiscal, los enviamos a pedido.

Cómo trabajamos

Siempre en el mismo orden, en las dos áreas. No cotizamos a ciegas ni proponemos un plan mensual antes de saber qué hay.

1. Diagnóstico, sin costo. Levantamos la situación real: qué documentación existe, qué está vencido, qué falta y qué riesgo concreto genera cada brecha. En prevención implica una visita a terreno; en contabilidad, una revisión de la situación ante el SII, la Tesorería General de la República y la Dirección del Trabajo. Termina en un informe de hallazgos que es tuyo, contrates o no.
2. Propuesta dimensionada. Alcance, plazos, documentos y valor, calculados sobre variables objetivas: dotación, rubro, nivel de riesgo, cantidad de documentos tributarios y complejidad de la operación. Se entrega antes de 48 horas hábiles.
3. Regularización de lo pendiente. Antes de asumir el servicio se ordena lo atrasado. No tiene sentido llevar bien el mes en curso si los anteriores arrastran observaciones.
4. Ciclo de trabajo y reporte. Ejecución con responsables y plazos, y un reporte periódico con indicadores. Deberías poder saber en qué estado está tu cumplimiento sin tener que preguntarlo.

En qué nos apoyamos

Ninguna recomendación nuestra debería descansar en "así se hace siempre". Cada documento que firmamos se construye sobre normativa vigente y metodología oficial, y las citamos para que puedas contrastarlas:

• Biblioteca del Congreso Nacional — texto oficial y actualizado de leyes y decretos.
• Compendio de Normas del Seguro Social, de la Superintendencia de Seguridad Social — instrucciones vinculantes en materia preventiva.
• Instituto de Salud Pública — Guía para la Identificación y Evaluación de Riesgos, que es la metodología que el D.S. 44/2024 hace obligatoria para la Matriz IPER.
• Dirección del Trabajo — dictámenes y centro de consultas sobre reglamento interno, jornada y Ley Karin.
• Servicio de Impuestos Internos — circulares, resoluciones y regímenes tributarios.

Es la misma lógica que aplicamos en nuestras guías públicas: cada una cierra con las fuentes oficiales, para que el lector pueda verificar cada afirmación sin tener que confiar en nosotros.

Cuatro compromisos

• Te decimos cuándo no nos necesitas. Su organismo administrador —ACHS, IST, Mutual de Seguridad o ISL— está obligado por norma a darte asistencia técnica gratuita para su Matriz IPER. Si tu operación es simple, ese es el camino y se lo vamos a decir.
• Nada de plantillas genéricas. Un reglamento o una matriz descargados de internet describen riesgos que tu empresa no tiene y omiten los propios. Se detecta en una fiscalización y no lo protege en un accidente.
• Sin precios inventados. No publicamos tarifas porque no sabemos qué necesita tu empresa hasta haberla visto. El valor sale del diagnóstico, con las variables a la vista.
• Respuesta antes de 48 horas hábiles. Es el compromiso, no una aspiración. Si no podemos cumplirlo con tu caso, te lo decimos antes de que nos contrates.