Este blog existe por una razón práctica: entre 2024 y 2026 la normativa chilena de seguridad y salud en el trabajo cambió más que en las tres décadas anteriores. El D.S. 44/2024 reemplazó reglamentos de 1969, la Ley Karin creó obligaciones que antes no existían y la jornada sigue bajando por etapas. Una empresa pequeña, sin prevencionista propio ni departamento de personas, no tiene cómo seguirle el ritmo.
Acá vamos dejando lo que va cambiando y lo que se pregunta en terreno. Si buscas material más largo y de referencia, está en las guías.
Cuánto cuesta una fiscalización de la Dirección del Trabajo sin el D.S. 44 al día
Los montos exactos del tipificador de la Dirección del Trabajo: qué se multa, con qué código y cuánto sale cada documento del sistema de gestión que falta. Con el caso de una pyme de 25 trabajadores, calculado.
Publicamos un artículo por semana. Alternamos tres tipos: una norma explicada en claro, un comentario a lo que cambió esa semana en la Dirección del Trabajo, la SUSESO o el ISP, y un hallazgo real de terreno, siempre anonimizado.
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El diagnóstico inicial no tiene costo: revisamos tu documentación y tu faena frente al D.S. 44 y a los protocolos que te aplican, y te entregamos el informe. Es tuyo, contrates o no.
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