Asesoría en prevención de riesgos para pymes

Para empresas de 1 a 100 trabajadores en Santiago y la Región Metropolitana que no tienen, ni están obligadas a tener, un prevencionista de planta. Te decimos qué te exige la ley según tu tamaño, lo resolvemos y te acompañamos con precio publicado.

Prevención de riesgos · Pymes Actualizada el 11 de octubre de 2026 Factura exenta de IVA: el valor es el total

1. Qué necesita tu pyme según su tamaño

La mayor parte de las obligaciones de prevención no depende del número de trabajadores: rige desde el primero. Lo que cambia con la dotación es lo que se agrega encima y el valor de nuestra suscripción.

TrabajadoresQué se agrega a lo básicoSuscripción mensual
1 a 9El piso del D.S. 44: sistema de gestión simplificado, matriz de riesgos, programa de trabajo, información de riesgos y capacitación, plan de emergencia, Reglamento Interno de Higiene y Seguridad, mapa de riesgos y protocolo de la Ley Karin4,5 UF
10 a 25Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (artículo 153 del Código del Trabajo) y Delegado de Seguridad y Salud en el Trabajo por lugar de trabajo7,0 UF
26 a 50Comité Paritario de Higiene y Seguridad donde haya más de 25 personas en un mismo lugar de trabajo, y fin del régimen simplificado11,5 UF
51 a 100Lo mismo, con más centros de trabajo y comités que coordinar16,5 UF

Sobre 100 trabajadores la ley exige un Departamento de Prevención de Riesgos con un experto inscrito; ahí apoyamos a ese departamento con una propuesta a medida. El detalle norma por norma está en qué le exige la ley a tu empresa según su número de trabajadores, y los protocolos por rubro en obligaciones por sector.

2. Tres formas de trabajar con nosotros

Los valores dependen del riesgo de tu rubro y del número de centros de trabajo; la tabla completa está en precios. El contrato de suscripción es de 12 meses y se puede terminar con 30 días de aviso, sin multa.

3. Cómo trabajamos

  1. Conversación inicial. Nos cuentas cuántos trabajadores tienes, a qué se dedica la empresa y qué te pidió la mutual, el mandante o la Inspección del Trabajo.
  2. Diagnóstico. Revisamos lo que existe y lo comparamos con lo que exige la ley para tu tamaño y tu rubro.
  3. Propuesta. Antes de 48 horas hábiles, con los mismos precios publicados.
  4. Puesta al día. Preparamos los documentos que faltan, los ajustamos a tu operación real y te dejamos todo ordenado en la aplicación, listo para una fiscalización.
  5. Seguimiento. Si eliges la suscripción, mantenemos el programa anual, las capacitaciones y las actualizaciones por cambio de ley.

4. Asesoría externa o prevencionista de planta

Hasta 100 trabajadores la ley no te obliga a contratar un prevencionista de planta, pero sí a cumplir todo el D.S. 44. Para la mayoría de las pymes, un prevencionista de planta es más costo del que el cumplimiento requiere, y hacerlo solo con las plantillas de la mutual suele dejar documentos genéricos que no resisten una fiscalización. La asesoría externa queda en medio: alguien con registro que conoce tu operación, a una fracción del costo.

Y si en el diagnóstico vemos que a tu empresa le alcanza con la asistencia gratuita de tu mutual, te lo decimos y no te cotizamos nada.

Preguntas frecuentes

¿Mi pyme está obligada a tener un prevencionista de riesgos?

No a uno de planta: el Departamento de Prevención de Riesgos con un experto se exige sobre 100 trabajadores. Pero desde el primer trabajador debes cumplir el D.S. 44: sistema de gestión, matriz de riesgos, programa de trabajo, plan de emergencia, reglamentos y protocolo de la Ley Karin. Una asesoría externa es la forma más habitual de cumplirlo.

¿Cuánto cuesta una asesoría de prevención para una pyme?

La suscripción parte en 4,5 UF al mes hasta 9 trabajadores, 7,0 UF de 10 a 25, 11,5 UF de 26 a 50 y 16,5 UF de 51 a 100, con visitas a 2,5 UF cada una. Los documentos sueltos parten en 2,4 UF. Factura exenta de IVA: el valor publicado es el total. El detalle está en precios.

¿La mutual no lo hace gratis?

La mutual entrega sin costo instrumentos, plantillas, capacitación y asistencia técnica. Completarlos, adaptarlos a tu operación y mantenerlos al día es trabajo de la empresa. Si en el diagnóstico vemos que te alcanza con esa asistencia, te lo decimos.

¿Qué pasa si ya tengo algunos documentos?

Solo se cobra lo que encargas. El diagnóstico sin costo te dice qué está vigente, qué está vencido y qué no existe.

¿Atienden pymes fuera de Santiago?

Sí. Los documentos se trabajan en cualquier región, con 8% de recargo en Valparaíso, O’Higgins, Ñuble o Biobío y 15% en otras regiones. Las visitas a terreno son en la Región Metropolitana.

Partamos por el diagnóstico sin costo

Cuéntanos tu caso y un prevencionista revisa qué tiene tu empresa y qué le falta. Te enviamos la propuesta antes de 48 horas hábiles, con los mismos precios publicados.

Hablar con un experto

Servicio de Big Consultores SpA, RUT 78.438.657-0. Precios vigentes al 11 de octubre de 2026, en UF y con factura exenta de IVA; el detalle completo está en precios. La propuesta formal de cada empresa se calcula sobre estos mismos valores y puede resultar menor, nunca mayor.

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